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株主還元

当社の株主還元方針、配当およびEPSの推移、株主優待制度について掲載しています。

株主還元方針

当社は、将来の成長に向けた投資と財務健全性を確保しながら、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を経営の重要課題と位置付けています。

配当については、配当の維持または増配を目指す「累進配当」を基本方針とします。また、配当性向は30%目安から、段階的に40%目安とする水準への引き上げを目指します。

01

累進配当

配当の維持または増配を基本とします

配当の維持または増配を示す階段状の線
02

配当性向40%目安へ

段階的な引き上げを目指します

配当性向を30パーセントから40パーセントへ段階的に引き上げる線

2027年3月期 配当予想

年間配当(1株当たり)
136
中間配当 68円期末配当 68円
前期実績115円から21円増配の予定
12期連続増配見込み

配当およびEPSの推移

配当およびEPSの推移(単位:円・%)
期末配当(円)中間配当(円)配当性向(%)
配当およびEPSの推移を示すグラフです。

※2027年3月期の配当およびEPSは予定です。配当性向=配当金支払総額÷当期純利益

株主優待制度

保有株式数に応じて、
オリジナルQUOカードまたはカタログギフトを進呈

カタログギフトは、宮城県産品を中心とした地元特産品や寄付などからお選びいただけます。

2027年3月31日を基準日とする株主優待の対象
2026年9月30日および2027年3月31日に、当社株式100株以上の保有が株主名簿に記載または記録された株主様

より多くの皆様に当社株式を保有いただく機会を提供するため、2027年3月31日を基準日とする株主優待に限り、継続保有条件を緩和します。

宮城県産品を中心とした地元特産品写真はイメージです
笹かまぼこ牛たんふかひれ宮城米
保有株式数優待品
100株以上 300株未満500円相当分QUOカード
300株以上 500株未満3,000円相当分カタログギフト または QUOカード
500株以上 1,000株未満5,000円相当分カタログギフト または QUOカード
1,000株以上10,000円相当分カタログギフト または QUOカード
  • 2028年3月31日を基準日とする株主優待より、前年3月末から本年3月末まで、当社株式100株以上を継続して保有された株主様を対象とします。
  • 各基準日時点の株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が連続して記載または記録されていることが条件です。

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